加快提升國際化理念，理念要國際化、思路要國際化、管理要國際化。各級管理者要把尊重人才、引進人才、留住人才、培養(yǎng)人才為己任，選最好的人，干對的事。

“引進關(guān)鍵、培養(yǎng)重點、培訓全員”是開山股份今后一個時期人力資源工作的指導(dǎo)原則。